ПРОФКАРЬЕРА

Для студентов и молодых специалистов

Офлайн

Вт, ср, чт, сб, вс

3 часа

Компьютерное тестирование и консультация психолога по выбору направления построения карьеры.
По результатам вы получите список наиболее подходящих вам специальностей, конкретных позиций, актуальных на современном рынке труда. И узнаете, что именно нужно делать для достижения карьерных вершин.

СКИДКИ НА УСЛУГУ
*Скидки не суммируются, а действует наибольшая
Многодетный родитель (при наличии св-ва многодетной семьи или записи в паспорте детей) - 20%
Человек с ОВЗ (при наличии справки) - 25%
Единственный кормилец в семье - 25%
Сирота - 25%
Повторное тестирование (при предъявлении результатов предыдущего тестирования) - 10%

Отзывы

При выборе данной услуги мы советуем проконсультироваться с нашими администраторами о результатах, которые вы желаете получить, по ✆ +7 (495) 252-0730, +7 (495) 988-1933

Алексей Георгиевич Серебряков
Президент ЦТР "Гуманитарные технологии"

"Выбор и получение профессионального образования – это еще не выбор карьеры. Если вы задаётесь вопросами: «Какую позицию я буду занимать в организации?», «Что это за организация?», «А может, мне открыть собственное дело?», «Какой карьерный путь мне ближе?», «Кто я: предприниматель или аналитик, менеджер или инноватор?», то тестирование и консультация с профэкспертом по методике Профкарьера обязательно поможет вам найти ответы на эти вопросы".

Эта методика для вас, если вы:

► Не знаете кем работать в уже выбранной сфере
► Сомневаетесь какую компанию выбрать
► Думаете над открытием собственного дела
► Не уверены, что сможете успешно управлять сотрудниками
► Хотите продвинуться по карьерной лестнице

В результате вы:

► Определите свою должностную позицию
► Найдёте оптимальный карьерный путь, и способы его достижения
► Поймете сферы приложения своих знаний и образования
► Узнаете свои сильные и слабые стороны

► Это услуга для всех, кто интересуется своим профессиональным развитием: студентов, выпускников вузов, молодых специалистов, имеющих образование и специальность, но не знающих, где их применить.

Подробнее о результатах

Какие результаты и выводы можно сделать по итогам тестирования и консультации?

Определение должностной позиции
По итогам тестирования человек получает списки конкретных позиций, существующих на современном рынке труда, наиболее подходящих ему по его профессиональным интересам и наклонностям. Это могут быть, например, аудитор-аналитик, технический дизайнер, менеджер по обучению персонала, бренд–менеджер, журналист, различные руководящие позиции и еще порядка 50-ти существующих на рынке вариантов. Затем на консультации отбираются и обсуждаются те позиции, на которые стоит ориентироваться в первую очередь, а какие стоит исключить из рассмотрения.
Составление оптимального карьерного и профессионального пути
В процессе консультации вырабатываются конкретные шаги по построению дальнейшего профессионального пути. Развиваться человеку по управленческой стезе или предпочесть путь специалиста? Если выбирать путь управленца, то на какие позиции ориентироваться, где продвижение будет наиболее эффективным и соответствовать возможностям человека? Какие препятствия могут встать на пути? Эти и другие вопросы стоят в рассмотрении консультанта и человека.
Выбор сферы приложения своих знаний и образования
Есть востребованные специальности (например, IT-специалисты), есть невостребованные. Есть более "узкозаточенное" обучение, есть менее специализированное образование (например, философы). Одни люди хорошо ориентируются на рынке труда и прекрасно знают, куда идти и что выбирать, другие находятся «как в тумане». Одна из задач консультации – обозначить те варианты приложения себя, где человек с данным образованием, со своими уникальными способностями, личностными особенностями может успешно и с интересом для себя реализоваться.
Знание своих сильных и слабых сторон
Это определенная основа будущей конкурентоспособности и продуктивности на работе. Простой пример – сколько молодых и уже опытных специалистов не знают, что писать в резюме в разделе «дополнительная информация» про свои личные характеристики. Чаще всего пишут: «высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность», а часто и думают про себя то же самое. Потом, на практике, такое "самопонимание" может сыграть и против человека, тем более, если он действительно попадает в рабочие ситуации, где необходимо будет проявить высокую стрессоустойчивость, коммуникабельность и т.п., а он не обладает данными качествами. При этом он может обладать другими достоинствами, которые нужно применять в работе совершенно другого рода. Анализируя результаты тестирования, консультант рассказывает не только о сильных сторонах и возможностях их применения, но и обозначает слабые стороны и пути их компенсации и развития.

Методика Профкарьера состоит из двух основных этапов:

1. Комплексное тестирование
✎5 тестов в одном! 274 вопроса, направленных на выявление интересов, способностей, профессиональной мотивации, структуры личности и жизненных установок.
⏰ Длительность прохождения теста – около 2 часов.

2. Консультация со специалистом
✎ Обсуждение, разбор результатов диагностики и рекомендации от профэксперта.
⏰ Длительность консультации – около часа.

Подробнее о тесте и консультации

Услуга "Профкарьера" включает 2 этапа:

компьютерное тестирование
консультацию специалиста-профессиоведа

Тестирование включает в себя прохождение 5-ти тестов по направлениям:

Профессиональные интересы – определение того, чем человеку хочется заниматься в профессиональной деятельности.
Позволяет ответить на вопросы: в какой организации человеку лучше работать, какая позиция и должность подойдет ему в большей степени.
Профессиональные способности – определение интеллектуальных способностей и возможностей человека, их применимость к тем или иным видам деятельности.
Позволяет понять, на какие стороны интеллекта человеку лучше положиться, а какие имеет смысл активнее развивать.
Профессиональная мотивация – определение основных профессионально важных мотивов и потребностей, которые определяют пути построения карьеры.
Позволяет определить, какой тип карьерного развития позволит студенту или специалисту максимально раскрыть свой потенциал.
Структура личности – выявление личностных особенностей и склонностей (характера), являющихся базой успешного и верного профессионального развития.
Помогает выяснить, в какой сфере деятельности специалист со своими личностными особенностями будет наиболее успешен и удовлетворен.
Жизненные установки – определение основных ценностей человека, его подходов к решению жизненных задач; определение способности и умения человека самостоятельно находить смысл и интерес для себя как в профессиональной жизни, так и в целом.
Помогает осознать, какими жизненными ценностями человек руководствуется, принимая решения о своем профессиональном будущем, и как они могут сказаться на его дальнейшей жизни.

По итогам тестирования проводится консультация со специалистом. В процессе консультации сначала выясняется основная проблема или трудности, обсуждаются и разъясняются результаты по тестам, далее консультант вместе с человеком вырабатывает наиболее оптимальные пути по решению тех вопросов, с которыми пришел человек.

Основные цели беседы:

помочь студенту или специалисту осознать себя – свои способности, свой личностный склад, свои интересы и ценности
помочь ему построить свою профессиональную карьеру, так чтобы человек ощущал себя на своем месте, чувствовал, что в профессиональной деятельности реализуется его потенциал, его ценности

ПРИМЕР РЕЗУЛЬТАТА
(основные данные) >>

ПРИМЕР РЕЗУЛЬТАТА
(факторы по блоку "Рекомендации по развитию") >>

Преимущества методики

Пять тестов в одном, самая подробная методика нашего Центра.

Методика Профкарьера разработана научным советом Центра (профессора, доктора и кандидаты наук).

Методика соответствует Российским стандартам профориентационного тестирования.

Консультанты – профессиональные психологи с многолетним стажем профориентационной работы.

Экспертное заключение на методику "Профкарьера"
нажмите, чтобы посмотреть документ полностью

Условия оплаты

► Указана базовая стоимость услуги: тестирование + консультация специалиста.
Консультация к.п.н. или специалиста высшей категории + ответы на 3 письменных вопроса в течение 2 месяцев: +2000₽.
• Если вас интересует консультация к.п.н. или специалиста высшей категории, при записи на услугу через сайт в блоке "Выгодно" выберите "Профкарьера VIP".