Описание профессии
Правильнее было бы сказать, что директор – это должность. Он определяет стратегические пути развития, координирует деятельность отделов.
Директор – это руководитель, на которого возложена ответственность за организацию рабочего процесса и окончательные итоги деятельности какого-либо субъекта хозяйствования: компании, организации и т.д.
Миссия директора немаловажна для стабильной работы компании, он выполняет ряд функций:
✔ Стратегическую – разрабатывает и реализует долгосрочное планирование, анализирует внешнее и внутреннее окружение, выявляет приоритетные области, формирует преимущества.
✔ Организационную – создает и усовершенствует структуру, делегирует полномочия подчиненным, устанавливает рабочий регламент, эффективную координацию между отделами и сотрудниками.
✔ Управленческую – планирует, организует, мотивирует, контролирует рабочие процессы.
✔ Ресурсную – обеспечивает компанию финансами, материалами, технологиями, информационными системами, трудовыми ресурсами.
✔ Коммуникативную – взаимодействует со внешними и внутренними заинтересованными лицами.
А какая профессия подходит мне? ПРОЙТИ ТЕСТ БЕСПЛАТНО >>
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
► Играет важную роль в продвижении компании
► Решает разноплановые задачи
► Большие возможности для карьерного роста
Минусы
► Повышенный уровень стресса
► Сверхурочная работа, значительные временные и эмоциональные затраты
► Нехватка свободного времени на семью, личную жизнь
Высокая степень уважения и авторитета позволяет директору быстро устанавливать личные и профессиональные связи, что делает профессию престижной и привлекательной.
Специализации
В каждой компании есть возглавляющий ее генеральный директор, плюс руководители некоторых сфер деятельности:
❖ Директор по маркетингу занимается продвижением товаров и услуг, ценообразованием, рекламой, лояльностью.
❖ Финансовый директор ведет бухучет, налоги, кредиты, аудирование, инвестирование.
❖ Операционный директор задействован в производстве, логистике, техобслуживании.
❖ Директор по новым разработкам внедряет ПО, спецоборудование.
❖ Директор по управлению персоналом отвечает за рекрутинг и профподготовку сотрудников, внутрикорпоративные этические стандарты, урегулирование трудовых споров.
В соответствии с профильной деятельностью компании могут быть директора по инвестициям, безопасности и т.д.
Какими качествами должен обладать
Профессия директор подходит для людей с такими чертами характера:
✎ Аналитический ум, рациональное мышление
✎ Лидерство, умение брать на себя ответственность
✎ Коммуникабельность, ораторское искусство, умение выслушивать
✎ Гибкость, умение адаптироваться к быстро меняющимся требованиям
✎ Креативность, принятие оригинальных и продуктивных решений
✎ Самоорганизованность, способность расставлять приоритеты
Как руководитель директор должен иметь волевой характер и быть компетентным в разных сферах деятельности.
Где учиться
Освоить профессию директора невозможно в вузе, поэтому претендент на руководящую должность получает дополнительное образование на курсах или в международных бизнес–школах.
В связи с тем, что для управления процессами требуются эффективные руководители, количество обучающих программ постоянно увеличивается.
Рейтинг лучших российских бизнес–школ возглавляют:
• Московская международная высшая школа бизнеса
• Московская школа управления «Сколково»
• Школы бизнеса при РАНХиГС и Синергии
• Бизнес-школа IMISP
Обучение доступно в дистанционном формате, поэтому можно осваивать профессию управленца без отрыва от производства.
Где работать
Директором можно работать в любой сфере.
Возможные места работы:
✔ Корпорации – крупные частные предприятия
✔ Малое и среднее предпринимательство
✔ Некоммерческие организации (НКО) – филантропические учреждения, общественные структуры
✔ Учебные заведения – гимназии, училища, техникумы, академии
✔ Лечебные учреждения – стационары, амбулатории, лечебницы, медцентры
✔ Государственные органы
✔ Учреждения культуры и искусства – павильоны, музеи, театры, филармонии
✔ Спортивные организации – клубы, спортзалы
Этот список можно продолжать, так как каждой организации требуется руководитель.
Оплата труда
Заработная плата директора зависит от степени компетентности, региона и области управления. Так, начинающий управляющий небольшой компании может получать заработную плату от 100 до 300 тысяч рублей в месяц. Соответственно, на среднем уровне диапазон зарплаты вырастает в 2-3 раза. Руководитель корпорации получает от одного миллиона и выше в месяц с бонусами.
В Москве и Санкт–Петербурге зарплаты на порядок выше, чем в других городах. Самая низкая оплата труда в отдаленных от столицы населенных пунктах. К наиболее прибыльным отраслям относят газовую, нефтяную, энергетическую промышленность, информационную сферу, транспорт и строительство. Сравнительно высокие зарплаты в госсекторе уступают частным коммерческим структурам.
Карьерные возможности
Немыслимо по мановению волшебной палочки превратиться в хорошего управленца, потребуется долго обучаться и постепенно двигаться по служебной лестнице. Грамотное руководство компанией требует приобретения опыта, навыков и умений.
Ключевые стадии становления
► Учеба в вузе для присвоения степени бакалавра или специалиста в сфере бизнеса, управлении, технической или гуманитарной направленности
► Стажирование для изучения на практике управленческого базиса
► Работа на должности руководителя – начинающий управленец осуществляет руководство некрупным проектом
► Средний уровень – менеджер курирует конкретную сферу бизнеса, возглавляет отделение или команду
► Высокий уровень – финдиректор участвует в долгосрочном планировании, распоряжается на уровне корпоративного сообщества
► Гендиректор – несет ответственность за всю компанию, сотрудничает с советом управляющих, совладельцами акций
Стоит отметить, что путь к директорскому креслу определяется с учетом сферы деятельности, размера предприятия, личных обстоятельств.
 Профессия рекрутер >>
|
|
 Профессия бизнес-аналитик >>
|
|
Перспективы профессии
Профессия директор не статична, непрерывно совершенствуется и адаптируется под общественные запросы. Современный управленец просто обязан соответствовать рыночным отношениям.
На его работу воздействуют новейшие технологии
❖ Искусственный разум для автоматизации административных задач
❖ Дистанционное управление компанией благодаря возможностям удаленной работы
❖ Внедрение криптовалюты и блокчейна для проведения финансовых операций
❖ Основы кибербезопасности для защиты персональных данных и конфиденциальной информации и др.
Управленцы, готовые идти в ногу со временем, будут всегда востребованы.
С одной стороны, профессия директор имеет много возможностей для профессионального и личностного роста. С другой, сопровождается рядом трудностей и вызовов. При этом с каждым годом растет спрос на рынке труда на талантливых, высококвалифицированных руководителей, нацеленных на высокие показатели в работе.
Источник: ЦТР "Гуманитарные технологии"
Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.
