МЕТОДИКИ: |
Общий стаж: более 10 лет в карьерном консультировании (in-house): консультирование по вопросам развития карьеры, по профориентации. |
Опыт работы в сфере управления персоналом более 18 лет. Прошла путь от рекрутера до заместителя руководителя HR-департамента в крупной российской ИТ-компании. Знает рынок труда, тренды, зарплаты, трудовой кодекс. Может "посмотреть" на вашего подростка не только глазами психолога, но и глазами работодателя.
Сертифицирована по лучшим профориентационным методикам.