Online-заявка
ONLINE-ЗАЯВКА
  • Гарантируем Конфиденциальность
ico

Самые востребованные профессии в 2017 году по данным Минтруда

17.04.2017

Министерство труда рассказало, что в 2017 году несложно найти работу юристам, научным работникам, врачам, а также квалифицированным специалистам в сфере промышленности, строительства и транспорта. А вот профессионалы в бизнес-сфере, менеджеры, руководители и документоведы в этом году, по данным Минтруда, рискуют остаться нетрудоустроенными. О самых перспективных и невостребованных профессиях нынешнего года - в этой статье.

Больше всего в 2017 году работодатели нуждаются в специалистах высшей квалификации в сферах науки, техники и в гуманитарных областях. Такие данные предоставили в Министерстве труда РФ.

"Среди наиболее востребованных на рынке труда можно выделить квалифицированных рабочих промышленности (металлообрабатывающее и машиностроительное производство), строительства, транспорта, специалистов высшего уровня квалификации в области здравоохранения, науки и техники, образования, а также специалистов в области права, гуманитарных областях и в сфере культуры", - сообщили в ведомстве.



По информации Минтруда, работники бизнес-сферы, менеджеры и документоведы чаще других остаются незанятыми в России.

"По отдельным видам занятий количество зарегистрированных безработных превышает заявленную работодателями потребность. К ним можно отнести специалистов в сфере бизнеса и администрации, руководителей. Среди безработных специалистов среднего уровня квалификации - служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учётом, обслуживанием", - обрисовали ситуацию в министерстве.

Тем не менее в ведомстве добавили, что в настоящее время в России нет предпосылок для роста безработицы. Сейчас ее уровень составляет 5,6% от уровня экономически активного населения. По мнению Минтруда России, в 2017 году безработица не превысит 5,8-5,9%.

Ведущий специалист пресс-службы Superjob.ru Сергей Денисенко объяснил, почему служащие, работающие с документами, и высококвалифицированные специалисты рискуют в 2017 году потерять работу.

"Внедрение автоматизации и роботизации поставит в зону риска специалистов, задействованных в бумажном документообороте, и другие массовые позиции, не требующие высокой квалификации: специалистов call-центров, кассиров, водителей, бухгалтеров с минимальным опытом работы", - заявил он.

В компании также отметили, что будет расти спрос на IT-специалистов: мобильных разработчиков, экспертов по кибербезопасности, аналитиков Big Data со знаниями в других областях.

Профессионализм спасет от безработицы

Заместитель главного врача по хирургии детской больницы им. З.А. Башляевой Виктор Шеин рассказа, что медики высшей квалификации всегда были востребованы и сейчас на периферии действительно дефицит кадров.

"Наша специальность всегда была востребована. Когда я поступал в институт, у нас конкурс был до десяти человек на место. Сейчас тоже конкурс большой, но поступить легче, есть платные места, - отметил Шеин. - Правда, на периферии не всегда хватает врачебных кадров. В крупных городах с этим дела обстоят лучше".

По словам заслуженного врача России, чтобы получить высшую категорию, доктору необходимо около 15 лет. Таким образом, стать врачами высшего уровня квалификации, которые так востребованы в этом году на рынке труда, доктора могут не раньше 33 лет.

Руководитель отдела образования "Молодых юристов России" Алексей Ковалев согласен с данными Минтруда. Он подчеркнул, что при большом количестве людей с юридическим образованием самыми востребованными на рынке остаются качественные специалисты в области права. Как отметил Ковалев, сейчас в России около 80% выпускников юридических факультетов работают не по специальности. По его словам, это происходит потому, что молодые люди неосознанно выбирают данную специальность, и из-за того, что достаточный уровень подготовки обеспечивают не во всех вузах.

Алексей Ковалев рассказал, что зарплата юриста зависит от его специализации, уровня вуза, который он закончил, знания языка и других параметров. Так, молодой юрист, который свободно владеет английским и другими иностранными языками, стажировался в крупной компании и окончил престижный университет, может в начале своей карьеры претендовать на зарплату до 140 тыс. рублей.

"Такой специалист на старте своей карьеры в крупной международной компании может рассчитывать на зарплату $2-2,5 тыс. в Москве", - проинформировал эксперт.


Первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев не согласен с тем, что профессия менеджера - одна из самых невостребованных. По его мнению, управленческих кадров на рынке труда стало значительно меньше в последние годы, а грамотные менеджеры и вовсе "штучный товар".

"Постоянно актуальными являются менеджеры в какой-то определенной области, которые понимают специфику отрасли. Особенно в сферах ретейла и энергетики, например в "Росатоме", - отметил Ковалев, - количество вакансий для высшего менеджмента за последний год в России выросло на 44%".

По его словам, молодые специалисты в сфере менеджмента могут рассчитывать на зарплату в размере 30-45 тыс. рублей.

Источник: RT


А какая деятельность подходит вам? Пройдите бесплатный тест на профессию и узнайте об этом.



Вернуться к списку статей

ico

Подписка на дайджест новостей

+
Политика конфиденциальности

Компания ЦТР «Гуманитарные технологии» уважает ваше право и соблюдает конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений. Размещение заявки на сайте компании ЦТР «Гуманитарные технологии» означает ваше согласие на обработку данных.

Под персональными данными подразумевается информация, относящаяся к субъекту персональных данных, в частности фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, телефон, адрес электронной почты, семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года "О персональных данных" (далее - "Закон") к категории персональных данных.

Целью обработки персональных данных является оказание услуг для клиентов компании ЦТР «Гуманитарные технологии».